当社では、社員の技能向上とキャリア形成を支援するため、「技能検定手当制度」を設けています。
本制度は、会社が必要と認める検定職種において、資格を取得した社員に対し、等級に応じた手当を支給するものです。
対象となる主な職種は以下の通りです。
■ 対象職種（工場板金職種）
・曲げ板金作業
・機械板金作業
・数値制御タレットパンチプレス板金作業
合格後は、1級で月額10,000円、2級で月額3,000円の手当を毎月支給しています。
現在は、1級取得者が1名、2級取得者が7名在籍しており、社員のスキルアップが着実に進んでいます。
また、受験に必要な資料や設備は会社がサポートし、社員がスキルアップに取り組みやすい環境を整えています。
今後も、社員一人ひとりの成長を後押しし、技術力の向上とより良い製品づくりにつなげてまいります。
